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绩效考核专员

万达控股集团有限公司
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薪资面议
工作性质: 全职 更新日期: 该职位已过期
专业要求: 不限 学历要求: 不限
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 不限
工作地区: 山东·东营 户口要求: 不限
截止日期: 该职位已过期 外语要求: 不限
工资待遇: 面议 招聘人数: 1人
其他福利:
补充医疗保险 免费班车 员工旅游 绩效奖金 专业培训 通讯补贴 8小时工作制 节日福利
1、制订和完善公司的绩效管理制度体系;
2、依据公司现状,对年度绩效状况进行总结,提出改进意见;
3、依据绩效规划,通过培训、宣传、监督和检查的步骤,逐步将规划进行落实;
4、指导和协助各部门进行绩效体系的完善,督促与绩效相关的流程优化工作;
5、每月跟进部门绩效考核数据提交情况,并对提交的考核数据进行汇总统计;
6、监督各部门开展绩效面谈工作,使面谈工作确切落实,对绩效反馈的结果进行分类统计和分析;
7、每月进行一次全员考核数据表单的抽查或全查,并做相关记录;
8、依据绩效结果及绩效检查情况的总结分析结果,提出绩效改进建议,并协调各部门进行考核方式、标准及流程的优化。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理专业;
2、2年及以上人力资源管理绩效工作经验;
3、善于沟通,具备出色的组织协调能力及分析判断能力。
中国万达集团是科技部命名的国家重点高新技术企业,多年来秉承“汇聚科技精华、缔造百年万达”的企业愿景,现已发展成为拥有总资产300多亿元、占地560多万平方米、员工13000多名,涵盖轮胎、电缆、化工、地产开发四大产业,拥有***企业技术中心、***博士后科研工作站和***实验室的国家大型企业集团。企业进入中国企业500强、中国制造业企业500强、中国民营企业500强、山东省企业百强,并荣获全国五一劳动奖状、全国重合同守信用企业、中国质量诚信企业、国家标准化良好行为aaaa级企业、改革开放三十年山东省优秀企业、山东省省长质量奖(提名奖)、东营市市长质量奖等荣誉称号。同时,万达橡胶轮胎工业园被列入国家战略和东营市“十二五”规划。目前,公司研发生产的轮胎、电缆、化工等产品远销全球140个国家和地区。
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